【終了】「働き方改革推進セミナー」〜安心して子育てできる職場づくり〜
2023年02月20日 10:00〜
改正育児休業方のポイントについて学ぶ
令和4年4月から改正育児休業法が段階的に施行となり、令和4月10月には新たな休業制度も創設されました。
複雑化する育児休業制度のポイントを改めて確認し、従業員が安心して子育てできる、魅力的な職場づくりに取り組んでみませんか？
☆POINT1：新たに「産後パパ育休制度」が新設されました。
☆POINT2：育児休業を「分割取得」できるようになりました。
☆POINT3：市では、子育て・人材確保支援の一環として男性の育休取得促進に取り組んでいます。
・事業所対象:「魅力ある職場環境づくり支援事業補助金」 ⇒10万円の奨励金
・従業員対象:「はぐパパ応援育休取得促進奨励金」 最大20万円の奨励金
＜セミナー詳細＞
| 日時 | 令和5年2月20日 (月) 10:00~12:00 |
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| 講師 |
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| 参加費 | 無料 |
| 受講条件 |
南相馬市内の企業向け（事業主または管理部門職員） |
| お申し込み | 以下の申込みフォームより2月14日(火)迄にお申込みください。 【申し込むフォーム】 |
| 会場 |
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| 主催 | 南相馬市商工労政課 人材確保支援係 |
| お問い合わせ先 |
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